企業(yè)為了能更好的加強凝聚力基本上都會根據(jù)季節(jié)變化定制專屬的工作服，企業(yè)禮品定制廠家稱這種行為是大多數(shù)的企業(yè)都有的操作。企業(yè)定制的工作服除了要凸顯出企業(yè)的標識之外，還需要考慮下面的多種因素才可以定制出更加令員工滿意的工作服。

1、考慮工作服的使用環(huán)境

企業(yè)禮品定制公司稱企業(yè)定制工作服不能直接選擇隨意的款式和布料進行定制，而是要根據(jù)不同的工種和使用環(huán)境做出更人性化的定制。根據(jù)設(shè)計對象的職業(yè)工作環(huán)境以及穿著時間、場合和個性特征等因素，在款式、面料以及裝飾設(shè)計上追求實用性，并且正確的處理實用與觀光的相應(yīng)關(guān)系。如果是在溫度非常高的環(huán)境下穿著工作服那么需要考慮熱輻射的問題，因為員工在這種環(huán)境下要是不進行防護會直接受到傷害，因此定制時要考慮到定制工作服的厚度、材質(zhì)以及顏色等。

2、考慮工作服的美觀性

很多企業(yè)人員認為工作服是工作時穿著的衣服，基本上不會外穿因此不用可以在乎服裝的美觀性。但是企業(yè)禮品定制廠家解釋工作服的形式美是工作服的生命深泉，盡管工作服和其它服裝相比有著相對的穩(wěn)定性和局限性，可是工作服的設(shè)計也應(yīng)符合現(xiàn)代服裝的設(shè)計理念，只有如此員工穿著起來才會顯得更加大方和自信，整個辦公場所的風景也會更加的美好。

企業(yè)禮品定制廠家稱企業(yè)定制工作服的出發(fā)點是美好的，但若是在定制的細節(jié)上并沒有考慮全面那么可能會背離初衷。企業(yè)在定制工作服時一定要詳細的告知定制工廠具體的需求，以及員工穿著的工作環(huán)境如何，這樣定制廠家才可以給出更為準確的建議。

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